Com uma abordagem de comunicação voltada para a estratégia, a Engecel lança sua campanha institucional de forma inteligente e gradual, com a primeira etapa da execução partindo de dentro da empresa. Assim, o marketing interno não apenas apresenta um conceito para os colaboradores, mas prioriza e valoriza a equipe como parte principal do posicionamento, que será exposto ao público final nas próximas fases da campanha.
Assim, como as atitudes interiores se expandem para o comportamento, começar pelo endomarketing revela uma campanha consistente, com conceito sólido e bem estruturado para todos os públicos. O alinhamento começa pelos setores e equipes internas, para que, depois, “ganhe as ruas” com força total. Isso garante a eficiência e consolidação das ideias.
Qual a importância do endomarketing no início da campanha?
Tudo é questão de escolha estratégica e de expressar a verdade que sustenta o posicionamento. Um dos principais objetivos da Engecel é fortalecer cada vez mais o relacionamento com seus colaboradores e produzir toda a confiança necessária para um alinhamento que conduza ao profissionalismo seguro, saudável e humano. Essa essência é a base da decisão de começar pelo endomarketing.
Isso porque o próprio endomarketing traduz esse tipo de conduta e iniciativa de zelo pelo capital humano da empresa. Afinal, é um conjunto das ações estratégicas voltadas ao público interno de uma organização. Seu objetivo é exatamente promover a cultura organizacional e ordenar os valores corporativos de acordo com os valores pessoais dos colaboradores na criação de um ambiente positivo e produtivo, bem como, motivador, realizador e engajador.
Nesse contexto, os funcionários são tratados como clientes para que se sintam valorizados e desenvolvam o senso de pertencimento e união. A ideia é revelar que dentro de uma equipe como a da Engecel o potencial de crescimento e evolução de cada profissional aumenta conforme as possibilidades que essa equipe proporciona. A sinergia une os talentos para formar uma equipe única de resultados surpreendentes.
A energia acende, o desenvolvimento aparece.
Um dos pontos mais interessantes da campanha é perceber como o mote, “a energia que acende, o desenvolvimento aparece” também está falando dessa energia interna que prioriza a equipe e se aproxima das pessoas até no momento de lançar uma campanha, para que juntos possam se alinhar nesse sentido.
O argumento reconhece a energia dos profissionais e valoriza o desenvolvimento que vem dessa vontade de fazer sempre o melhor em cada instalação ou execução de projeto elétrico. A mesma frase também expressa o significado da energia como a forma do engajamento que realiza e transforma a realidade, fazendo com que o desenvolvimento, tanto interno quanto externo, apareça por meio dessa união.
Viu como a estratégia da Engecel corresponde perfeitamente aos anseios da empresa com as pessoas que compõem sua equipe? Para saber mais sobre cada serviço que move e é movido por esses grandes profissionais, visite engecel.com.br e acompanhe as redes sociais que revelam a prática da sua missão, visão e de seus valores, princípios e propósitos.
